転職した方がもっと自分らしく働けるのか問題。
今の会社の環境よりも、他の会社の環境の方が、
やりたいこともできるし、大事にしたいことも大事にできるし、
もっと自分らしく働ける気がする。
転職すべきか、しないべきか。
どっちが正しいのか、問題。
よくある問題です。度々相談も受けます。
大切な考え方は、
自分にとって本当に幸せなのは、どんな姿なんだろうか？
ということです。
だから、ハッキリ言ってどっちでもいいと思いますよ。
なぜなら、人は、
どこでも、いつでも、
幸せになれる力を本来は持っているからです。
転職すべきか、すべきでないか、というような正解を探していては、
幸せになる道を探しているわけで、他責な心の状態になっています。
どこでも、いつでも、幸せになれる。
それができる人と、できない人の違いには、『目的・動機』の違いがあります。
自分らしくイキイキ働けている人の『目的・動機』は、
「喜びを得たい」が根底。
その逆に、自分らしく働けなかったり、キャリアが落ち続けていく人の『目的・動機』は、
『苦しみを避けたい』です。
似ているようで違うのが分かりますか？
喜びを得るための選択をするのとのと、苦しみを避けるための選択をするとのでは、
たどり着く場所はまったく違うんですよ。
『苦しみを避けたい』は、逃げることですし、何もしないのが一番だったりします。
あと、喜びを得たいのと、ラクになりたいのも、違いです。
ワクワクが有るか無いか、ですね。
これを知って、違いを意識してみてください。
意識すると、気が付けるようになります。
気付ければ、修正することができます。
修正できれば、自然とできるようになっています。
あと、さらにもうひとつ超大切なことは、
自分の人生に自分で責任を持つということ。
どうすべきじゃないか。どうすべきではないんじゃないか。
なんていうものは、結局そのほとんどが、自分で責任を持つことが怖いがための、
『言い訳』であることがほとんどです。
自分で選択した道の先の未来は、自分次第なんだという気持ちを持つことです。
何が起きるのかは操作不可能。
だけど、、起きた出来事をどう捉えるかは自分次第。操作可能です。
本当に、ワクワクする未来へ向かって、決める。
その結果に執着しない。起きた出来事を受け容れ、楽しむ。
アドラーは、「誰もが人生の主役である」と言っています。
僕のコーチングセッションでも、この主役となって生きる力を感じてもらうことを、
最も大切にしています。
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