給料の10倍の利益を生み出せばいい
転職で困っている人が多くいます。
選択肢がない。
やりたいことが選べない。
年収が上がらない。
やっぱり、お金ってとても大事だと思うんですよね。
十分にお金を稼げないとか、
転職したくても決まらないとか、
全然選択肢がないとかいうのは、
やはり幸せなことではないと思います。
だから会社に安全を求めたくなる。
だけど実際は、多くの人がその願いを叶えられていません。
その理由はシンプルで、転職市場での価値が低いからです。
20代の若い時は、「若さ」そのものが"価値"のひとつ。
でも30代以上になると、価値とは、「企業価値を創出する力」になります。
シンプルに言うと、利益を生み出す力です。
その意識を持てていない人が、仕事やお金に困ることになるわけです。
例えばこういう考えの人が多い。
『そこまでの給料をもらっていないから、これ以上は働かない』
みたいな考え。
でもこれではダメです。
給料を300万円もらっているとして、300万円分しか生み出せていなかったら、
経営を継続できないですから。その他にたくさんコストがかかるので。
400万円でもダメです。赤字です。
だから、もらっている給料以上の利益を生み出す仕事ができているか?
と自問自答する。
自分の給料の10倍の利益を作れているか?
もしそれができていたら自然にキャリアは伸びていくし、
40代でも50代でも採用したいと言ってくれる会社は見つかるでしょう。
仮に営業事務であっても、この視点を持つことで働き方が変わるはずです。
多くの人が、考え方を履き違えています。
キャリアが伸びない人は、そもそも考え方が違っているんです。
「給料をもらった分を頑張る」ではないんです。
「給料の10倍の利益をつくるよう頑張る。だから給料もキャリアも伸びる」です。
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そうだったのか!!!!
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