転職で困っている人が多くいます。
選択肢がない。
やりたいことが選べない。
年収が上がらない。
やっぱり、お金ってとても大事だと思うんですよね。
十分にお金を稼げないとか、
転職したくても決まらないとか、
全然選択肢がないとかいうのは、
やはり幸せなことではないと思います。
だから会社に安全を求めたくなる。
だけど実際は、多くの人がその願いを叶えられていません。
その理由はシンプルで、転職市場での価値が低いからです。
20代の若い時は、「若さ」そのものが"価値"のひとつ。
でも30代以上になると、価値とは、「企業価値を創出する力」になります。
シンプルに言うと、利益を生み出す力です。
その意識を持てていない人が、仕事やお金に困ることになるわけです。
例えばこういう考えの人が多い。
『そこまでの給料をもらっていないから、これ以上は働かない』
みたいな考え。
でもこれではダメです。
給料を300万円もらっているとして、300万円分しか生み出せていなかったら、
経営を継続できないですから。その他にたくさんコストがかかるので。
400万円でもダメです。赤字です。
だから、もらっている給料以上の利益を生み出す仕事ができているか？
と自問自答する。
自分の給料の10倍の利益を作れているか？
もしそれができていたら自然にキャリアは伸びていくし、
40代でも50代でも採用したいと言ってくれる会社は見つかるでしょう。
仮に営業事務であっても、この視点を持つことで働き方が変わるはずです。
多くの人が、考え方を履き違えています。
キャリアが伸びない人は、そもそも考え方が違っているんです。
「給料をもらった分を頑張る」ではないんです。
「給料の10倍の利益をつくるよう頑張る。だから給料もキャリアも伸びる」です。
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そうだったのか！！！！
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