自分らしく働けていない人に共通する特徴
自分らしく働けていない人に共通する特徴があります。
ここを修正しないことには、自分らしく幸せに
イキイキと力を発揮して働くことはできないでしょう。
それは、前提の違いです。
能力の前提ではありません。
自分自身の中に、本当にやりたいことが、ない。
という前提です。
これ、間違いです。勘違いです。
理想と現実のギャップを埋められないことが、
葛藤（悩み、モヤモヤ）になっているわけです。
だから、ちょっとでも悩んでいるという時点で、
すでに理想を持っているという証拠ですから。
残念ー！
でもね、何も、あるに違いない！と
強く思える必要はありません。すぐに。
それよりも、ちょっと疑いの目を向けるだけで、いい。
少しのヒビが、大きな変化を生みます。
だって、ほんの数分前までは、そのほんの
ちょっとの疑いというヒビさえ、作れて
いなかったわけですから。
その少しのヒビが、可能性を創り出します。
最初は1度や2度の目には見えないような
角度だったとしても、その線がずっと先に
続くと、大きな角度になっていくのと同じです。
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