自分らしく働きたいなら承認欲求を捨てるべきだと、早く知った方が良い
ほめられたい、認められたい、評価されたい。
そんな承認欲求は確かにある。
本能なのかもしれない。
だけどその欲求に支配されたものなら、
自分らしく、幸福に働くことも、成功することもはできない。
そのことを早く知った方がいい。
本能なのかもしれない。
自分らしく、幸福に働くことも、成功することもはできない。
そして早く抜け出した方がいい。
幸福にキャリアを形成し、
収入を上げるには、
自分のことしか考えていない。
「ほめられないと嫌だから頑張る」
モチベーションの源にするべきは、『貢献』。
大切なのは、意識を外に向けること。
承認は自分に意識が向いているけど、
貢献は他者に意識が向いているのです。
自分の好きで得意なことで、会社や顧客に貢献する。
自分にできることを見つける。
いま結果を出す。
それに貢献を感じる。
役に立ったと感じる。
承認も、貢献も実は、『つながりたい』という人間の本能に起因しているのだと思う。
だけど、承認欲求は幸福をつくらず、貢献は幸福を生む。
「どうやって役に立てるか」
「今の自分にできることは何か?」
この問いを自分に立ててみて欲しい。
褒められたい、叱らるのが怖い、って思ってるときには、
こんなこと考えてないでしょ?自分に意識が向いてるから。
少しだけなら、あなたも今から変えられる。
それでいい。少しでいい。
いま、変えてみようとした意識が何よりも大事だから。
仕事でもやってみて。
ちょっと幸せになれる。自分らしく。
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