わがままになって誰かに喜ばれる ~幸福と成功を両立する、10年後に後悔しない転職の仕方、働き方~

天職につながる仕事をしよう!『わがまま』とは夢、正直な自分。自分らしく生きて人にも喜ばれる。そんな働き方、仕事、転職を実現したい人のために贈る。元転職エージェント、今はアドラー流メンタルコーチ清野裕之のブログ。

人材紹介は転職市場の一部の市場だと理解するといい。

人材紹介会社に登録したけれども、転職できなくて自信を失くす人って結構いるんじゃないかと思います。
 
たとえば、
 
・求人案件の紹介がない。 
・最初は紹介されたけど、途切れてしまった。 
・書類選考が通らない。落ちる理由も腑に落ちない。
 
などなど。
 
 
そういう人はもしかしたら、人材紹介会社に合っていないのかもしれません。
 
人材紹介会社で転職ができない人は、転職市場での価値が低いのではなく、
 
人材紹介会社市場での価値が低いだけの可能性があります。
 
 

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人材紹介会社にある求人の企業は、けっこう偏っています。
 
人材紹介会社で採用が決まると、一般的には年収の35%の費用がかかります(会社や契約によって異なります)
年収500万円だと175万円(税別)もの大金です。
 
この金額を使って採用できる企業は、世の中の企業の一部です。
 
ハローワーク、求人広告、折り込みチラシ、自社HPなど、
 
無料や低コストで採用活動をしている企業もかなり多く存在しています。
 
もっと言えば、表向きに求人は出していないけど、人は欲しいという企業も多く潜在していると思います。
 
現に、いま僕が転職コンサルをしている人は、決して人材紹介会社に登録すると
決して市場価値が高い経歴ではないですが、すぐに2社面接は入りました。
 
ハローワークと折り込みチラシです。
 
 
要するに、自分が勝負できる市場を見極めることが大切です。
 
 
人材紹介会社で転職活動が進まないからといって、転職市場の価値が低いことに直結はしません。
 
人材紹介会社市場にフィットする人材もいれば、そうでない人材もいるというだけの話です。
 
 
人材紹介会社以外での経路を探す意識のアンテナを立ててみると良いです。
 
 
気に入った会社があったら、募集してなくても応募してみるのも全然アリです。
 
 
 
 
 
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